aktualni razpisi

Javni razpisi – trn v peti ali priložnost za napredek?
Petek, 25. maj 2018, ob 9. uri


DATUM:
Petek, 25. maj 2018, ob 9. uri
registracija, mreženje ob kavi in rogljičkih ob 8.30


KRAJ:
Four Points by Sheraton, Ljubljana
Dvorana Atrium


PREDAVATELJICA:

Tjaša Milošič Kovačič
Tiko Pro

Si želite vlagati v raziskave in razvoj ter v aktivnosti, ki vam lahko omogočijo prodor na tuje trge?

Javni razpisi so kot naročeni za to, saj vam omogočajo, da s pridobljenimi nepovratnimi sredstvi želene aktivnosti izpeljete hitreje in učinkoviteje!

Pa vendar je uspeh pri črpanju nepovratnih sredstev na nacionalni ravni še vedno zelo nizek – le 6 do 8 %. Čemu?

Na brezplačnem seminarju se bomo poglobili prav v slednje in vam razkrili, katere so največje napake pri prijavi na javne razpise in kako se jim izogniti!

Pridružite se nam, če želite izvedeti:

  • kdaj je podjetje primerno za prijavo na javni razpis,
  • kaj je ustrezna projektna ideja in kako jo izdelati,
  • katere so največje in najpogostejše napake, ki jih podjetje naredi pri prijavi,
  • s čim boste ocenjevalce razpisa prepričali, da podprejo vašo idejo,
  • kateri razpisi so trenutno aktualni in katere razpise lahko pričakujemo še do konca leta 2018.

Ne dovolite, da vam priložnosti, ki jih omogočajo javni razpisi, pobegnejo. Naučite se, kako uspešno črpati nepovratna sredstva!


O predavateljici

Image

Tjaša Milošič Kovačič

Tjaša je od leta 2009 je zaposlena v podjetju Tiko pro, d. o. o., in je solastnica podjetja. Najprej je svoje znanje izpopolnjevala kot svetovalka podjetjem na področju pridobivanja nepovratnih in povratnih sredstev. Kot projektni vodja je sodelovala pri pripravi številnih projektov in sestavi projektne dokumentacije – tako pri vsebinskem kot tudi pri finančnem načrtovanju. Od decembra 2011 kot tehnična direktorica v podjetju skrbi za načrtovanje, organizacijo, usklajevanje in nadzor dela ter poslovanje podjetja s prodajnega, finančnega in razvojnega področja. Predstavlja in zastopa podjetje, sodeluje pri pripravi razvojne strategije podjetja ter skrbi za njeno uspešno implementacijo. Večji del njenega dela predstavlja upravljanje kadrov in skrb za tekoče poslovanje podjetja.