Človeški viri

Človeški viri

Ste vodja ali menedžer?

Koncepta vodenja in menedžiranja sta si podobna, a vseeno različna. Za uspešno in učinkovito poslovanje sta nepogrešljiva oba. Menedžment in vodenje sta tisti stvari, ki bi morali biti združeni v enem človeku, v vodji–menedžerju.

Človeški viri

Človeški viri

Kako najti novega sodelavca na spletu

Adeccova raziskava o iskanju zaposlitve v dobi družabnih omrežij #SocialRecruiting je pokazala, da se trg dela in z njim iskalci zaposlitve selijo na družabna omrežja. Ali lahko torej z nekaj kliki najdete novega sodelavca?

Človeški viri

Človeški viri

Kakšnega šefa si želimo?

Večina od nas si želi vodjo, ki bi vzpostavil dobre odnose v timu in načrtoval aktivnosti skupaj s sodelavci. Avtokratski in demokratični slog vodenja sta skrajni obliki vodenja, vodja se običajno najde nekje vmes med obema poloma.

Človeški viri

Človeški viri

Razvojni center – odlično orodje za odkrivanje potencialov zaposlenih

Razvoj kadrov je pomemben tako za usposabljanje ljudi, ki bodo zasedli višje oziroma zahtevnejše pozicije, kot tudi za vzgajanje naslednikov v podjetjih. Da bi to dosegli, potrebujemo učinkovito orodje, ki nam bo pomagalo pri identificiranju razvitosti kompetenc zaposlenih.

Človeški viri

Človeški viri

Spodbujanje ustvarjalnosti v timih

Ni metode ali tehnike za izvajanje ustvarjalnega sodelovanja, ki se je ne bi dalo enostavno naučiti, umetnost pa je v tem, kako pripraviti in navdušiti ljudi, da jo bodo pri svojem delu uporabljali.

Človeški viri

Človeški viri

Kako voditi tim preko nesoglasij in problemov

Nesoglasja v timu so neizogibna. Ne ustrašite se jih, ampak se pogumno podajte v reševanje. Ne pozabite, posledice so lahko pozitivne.

Človeški viri

Človeški viri

Umetnost vodenja – lastnosti odličnega vodje

Postati vodja je želja in ambicija marsikoga, vendar to poleg nedvomnih koristi prinese tudi veliko odgovornosti. Kaj odlikuje dobrega vodjo, kakšen je pravi način vodenja, katere lastnosti mora dober vodja imeti, je sposobnost vodenja prirojena ali pridobljena?

Človeški viri

Človeški viri

Komunikacija v ekipi

Temeljni pogoj za uspešno delovanje ekipe je dobro medsebojno komuniciranje vseh članov. Če želimo biti res dober član ekipe, moramo znati komunicirati.

Človeški viri

Človeški viri

Rast podjetja in premišljeno kadrovanje

Hitra rast podjetja je želja vsakega lastnika, vendar s seboj lahko prinese tudi prezaposlenost obstoječih zaposlenih ali preveč zaposlenih s premalo delovnimi obveznostmi. Kako na premišljen način zaposlovati in širiti število sodelavcev sorazmerno z rastjo podjetja, da razvoj kolektiva ne zaostaja za poslovno rastjo?

Človeški viri

Človeški viri

Zaposleni se spreminjajo, kaj pa delovno okolje?

Ob vseh spremembah na področju zaposlovanja delodajalci trenutno ne poznajo lastnosti in pričakovanj različnih skupin zaposlenih. Sedaj je čas, da uvedejo primerne modele menedžmenta in virov ter dostop do prihodnjih veščin.