Zapisi avtorja

Viviana Žorž

Vodja marketinga in odnosov z javnostmi, Adecco H. R., d. o. o. | Email: info@adecco.si

Človeški viri

Človeški viri

Kako uvesti pametno delo v podjetje

Pametno delo spreminja način, kako podjetja vodijo svoje delovno okolje in zaposlene. Prav tako spodbuja kreativnost, feksibilnost in neodvisno delo. Kaj moramo vedeti pri njegovem uvajanju v podjetje?

Človeški viri

Človeški viri

Kako lahko pametno delo koristi vašemu podjetju

Svet dela se spreminja. Pojavljajo se novi trendi, ki vplivajo na delovno okolje v velikih korporacijah in malih podjetjih. Koliko bodo nove prakse v prihodnjih letih spremenile način, kako delamo?

Človeški viri

Človeški viri

Kako najti novega sodelavca na spletu

Adeccova raziskava o iskanju zaposlitve v dobi družabnih omrežij #SocialRecruiting je pokazala, da se trg dela in z njim iskalci zaposlitve selijo na družabna omrežja. Ali lahko torej z nekaj kliki najdete novega sodelavca?

Človeški viri

Človeški viri

Zaposleni se spreminjajo, kaj pa delovno okolje?

Ob vseh spremembah na področju zaposlovanja delodajalci trenutno ne poznajo lastnosti in pričakovanj različnih skupin zaposlenih. Sedaj je čas, da uvedejo primerne modele menedžmenta in virov ter dostop do prihodnjih veščin.

Človeški viri

Človeški viri

Psihološka testiranja

Rezultati različnih raziskav potrjujejo, da zaposleni danes predstavljajo več kot 70% konkurenčno prednost podjetja, kar je pomemben razlog, da podjetja izboru novega sodelavca posvetijo dovolj pozornosti in se ne zanašajo zgolj na občutek.

Hitri vodiči

Hitri vodiči

Ko na zaposlitvenem razgovoru sprašujete vi

Delovanje vsakega podjetja je odvisno od strank, vendar pa je še bolj pomembno, kdo so zaposleni, ki skrbijo zanje. Čeprav nimajo vsi zaposleni neposrednega stika s strankami, vsak od njih igra pomembno vlogo pri zagotavljanju visoke kakovosti vaših storitev.

Hitri vodiči

Hitri vodiči

Ljudje so največja vrednost vašega podjetja

Delovanje vsakega podjetja je odvisno od strank, vendar pa je še bolj pomembno, kdo so zaposleni, ki skrbijo zanje. Čeprav nimajo vsi zaposleni neposrednega stika s strankami, vsak od njih igra pomembno vlogo pri zagotavljanju visoke kakovosti vaših storitev.

Človeški viri

Človeški viri

Prihodnost iskanja službe je mobilna

Svet dela se spreminja. Že v samo nekaj letih se je način, kako delamo in iščemo zaposlitev, močno spremenil, zato se seveda sprašujemo, kaj nas čaka v prihodnosti.

Človeški viri

Človeški viri

Pravi ljudje na pravih delovnih mestih

Napredovanje pravih zaposlenih ob pravem času zahteva od podjetja veliko skrbnosti in pravilnih postopkov. Veliko podjetij se loteva procesa odločanja o napredovanju zaposlenih z metodo »palca«, ki pa za podjetje lahko pomeni nazadovanje, težave znotraj obstoječega tima in izgubo v več smislih.